prweb_logo sponsor1sponsor2
about sponsorship
list of this NGO's information about this NGO what is prweb?
WWFJapan>嘱託職員を募集 12/31〆切
情報提供者 : 世界自然保護基金日本委員会 提供日付  : 2000/12/13 登録経由地 : 自然環境フォーラム プレスリリース05 #183 注意:自然環境フォーラム及びネイチャー&バードフォーラム経由で掲載した    情報には、一部に当該団体の公式なリリースではなく、ネットワーク向    けにのみ提供された情報が含まれています。    また、掲載形式は、原則として上記フォーラムに掲載されたテキストそ    のもので、前後にフォーラム会員宛の説明や挨拶が付け加えられている    場合があります。

 WWFJapanよりメイルで頂いた情報です。

=====

                                                             2000/12/12
                       嘱託職員募集のお知らせ

                                                         WWFジャパン

WWFジャパンは、以下の要領で嘱託職員を募集します。
WWFジャパンは世界的なネットワークの元で活動する自然保護NGOです。
専門性・行動力・企画力に優れ、意欲ある人材を求めています。

 (本件についての問い合わせ(電話不可) E-mail sugenami@wwf.or.jp )

1.募集職種及び人員

    (A) 自然保護室 湿地保護担当・・・・・・1名
          ・湿地保護に関係する環境調査(主に鳥類)の計画、実施
            ・調査員のコーディネート、報告書のとりまとめ

    (B) 自然保護室 助成事業担当・・・・・・1名
            ・市民、NGOによる自然保護活動の助成(案件審査・発掘)
             及び連携ネットワークの構築
            ・自然保護の推進に関する施策企画・提言

2.募集条件(特に明記しない場合 (A)(B)共通)

    年  齢: 35才程度まで
    経  歴: 学歴等不問
    選考基準:
    <専門能力> (A) 自然科学調査研究経験を重視
                    特に、鳥類調査についての専門知識は必須とする
                (B) NGOなどでの自然保護活動経験を重視するが、
                企業等での企画調整職務経験も考慮
     <一般能力> ・生物多様性等、自然保護問題への理解と解決力
              ・実務レベルの英語力
              ・一般社会人として十分なレベルの事務処理能力(コン
               ピュータ処理能力を含む)、組織的な業務執行能力、
               対外折衝能力
    待  遇: ・1年間の嘱託契約(勤務実績により職員への雇用も検討)
              ・当会規定による(大卒22才 194,400円)
               ・賞与あり、定期昇給無し、交通費支給、有給休暇社会
               保険等完備
    勤 務 地: 東京都港区内(国内出張あり)

3.応募方法(志望職種を明記の上、郵送にて応募のこと)

    必要書類: (A) [1] 履歴書 
            [2] 職務経歴書 
            [3] 自然科学/自然保護分野での論文、レポート等1点
                (B) [1] 履歴書 
            [2] 職務経歴書 
            [3] 自然科学/自然保護分野での論文、レポート又は
            「自然保護のために私のできること」と題した作文
             (2千字程度)
    応募〆切: 2000年12月31日必着
    選  考: ・書類選考結果は、2001年1月11日頃に通知する
                ・書類選考通過者に対し、1月15日頃面接を実施する
                ・最終選考結果は、1月20日頃通知する
    勤務開始: 2001年2月中(詳細応談)
  応 募 先: 〒105−0014 東京都港区芝3-1-14 日本生命赤羽橋ビル
                WWFジャパン 嘱託採用係
                                                                 以 上




  

[article_prweb]wwfj.htm